抓班子帶隊伍，鍛造“黨建+教育”內(nèi)核。堅持“將優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、將黨員教師培養(yǎng)成中層骨干、將骨干培養(yǎng)成領導班子成員”的思路，培育各級名師、骨干教師570余名，助推教育教學工作全面發(fā)展。實施名師（校長）培育工程，圍繞“三抓三促一提高”，建立名師工作室20個，開展“黨員教師青藍結對”、“爭創(chuàng)黨員示范崗”“爭當紅燭先鋒”“五比五看”等活動，參與人次達6200余人，形成“骨干名師抓引領、青年教師抓提升、特崗教師抓基礎”的分層培養(yǎng)模式，不斷深化“四比三優(yōu)兩滿意”活動成效。加強培訓力度，采取“種子先行、骨干跟進、全員參與”的培訓模式，通過國培計劃、京銀教育合作項目、“青椒計劃”等培訓優(yōu)秀黨員教師753名，3名青年教師榮獲全國“小獅子計劃”培訓項目優(yōu)異獎。
抓特色樹品牌，豐富“黨建+教育”內(nèi)涵。探索“黨建+教育+特色”模式，建成一廳一坊兩基地、家校合作、禁毒教育、民族團結教育、魅力國學講堂等校園文化教育基地32個，申報自治區(qū)創(chuàng)新試點學校26所、全國創(chuàng)新型學校1所、中國少年科學院科普教育示范基地1個，成功承辦全區(qū)“校園足球”“創(chuàng)新素養(yǎng)教育”現(xiàn)場觀摩會，校園黨建文化品牌展示出強勁的號召力和影響力。開啟共育模式，助推“家校合作”。運用“兩抓一平臺”, 在全市中小學成立家庭教育指導委員會45個,組建家委會功能黨小組，成立家長愛心志愿服務隊38支，出臺“1+3”家長家庭教育評價辦法，實施家長“培優(yōu)計劃”，開展讀書沙龍、家長開放日、家長社團、家校合作文藝展演等活動2595場次，累計參與人次13.07萬。傳承“立德樹人”，夯實“強基固本”工程，組織開展千人入團、千人入隊、十八歲成人禮、“十九大精神潤童心”、民族團結一家親、“靈武青少年國學訓練營”等線上線下主題教育實踐活動368場次，全面提升“黨建促德育帶團建、隊建”工作水平。
抓常態(tài)促成效，拓展“黨建+教育”外延。強化功能服務，在農(nóng)村學校黨支部開設“四點半課堂”“興趣課堂”、黨員教師“志愿服務崗”，組織開展全市“千名教師訪千家萬戶暨五送兩帶一幫”、“愛心同行 暖冬行動”“小手拉大手”等主題實踐活動，累計向移民地區(qū)學校捐贈衣物、學習用品達1.8萬余件，豐富學生學習文化生活。落實教育惠民政策，實現(xiàn)幼兒、義務教育、高中、大學貧困學生資助全覆蓋，全年累計發(fā)放各類資助金、免除相關費用839.5萬元，惠及學生1.2萬余人。實施農(nóng)村薄弱學校“三包三強”責任制，建立教體局領導包片強督導、校長（書記）包校強責任、黨員教師包班強基礎的責任體系，開展農(nóng)民夜校文化素質提升培訓班4期1300人次，實現(xiàn)了城區(qū)學校與農(nóng)村學校黨組織對口幫扶，有力提升了基層服務型黨組織建設水平。
