靈武市認(rèn)真開展“五個一”換屆紀(jì)律宣傳教育活動，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，貫穿換屆全過程，為市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆營造風(fēng)清氣正環(huán)境。
組織一場集體學(xué)習(xí)，入腦入心。市委及時召開常委會會議，傳達學(xué)習(xí)換屆文件政策，集體學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求，研究部署貫徹落實意見；組織部門及時召開部務(wù)會會議，對負(fù)責(zé)和從事?lián)Q屆選舉工作干部開展集體警示教育，實現(xiàn)組織部干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會會議，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村第一書記和村“兩委”班子成員集體學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)，推動換屆紀(jì)律入腦入心、走深走實。截至目前，舉辦相關(guān)培訓(xùn)班次6場、專題學(xué)習(xí)研討31場1356人次，組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育片《鏡鑒》《警鐘》等65場次1100余人次。
開展一次談心談話，統(tǒng)一思想。按照“四必談”要求，分級分類開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談話提醒累計200余人次。堅持市委書記必談一次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和重點崗位干部談心談話，講清換屆政策，明確責(zé)任要求；堅持紀(jì)委書記、組織部長必談一次，召開干部任前談話會，集體約談新提拔調(diào)整干部，繃緊嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“弦”，收緊規(guī)矩紀(jì)律“線”；堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必談一次，對組織委員與村“兩委”班子成員談心談話全覆蓋，層層傳導(dǎo)壓力，推動責(zé)任落實落細。
簽訂一份嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，公開承諾。分級分對象組織簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等換屆紀(jì)律要求。35名市級領(lǐng)導(dǎo)“帶頭簽”，旗幟鮮明樹立導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部講政治講大局講紀(jì)律；42名考察組成員“主動簽”，秉持公心考察干部，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，考準(zhǔn)考實干部真實表現(xiàn)；65名考察對象“自覺簽”，接受干部群眾監(jiān)督，以實干實績迎接考察，正確對待個人進退流轉(zhuǎn)。
實施一次換屆紀(jì)律督查，強化監(jiān)管。上級部門隨機抽查，對縣鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣開展督查，把嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、實舉措體現(xiàn)到關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要步驟；組織部門聯(lián)合紀(jì)委專項督查，抽調(diào)19人參加換屆風(fēng)氣問題風(fēng)險排查、巡回督查、會風(fēng)會紀(jì)監(jiān)督，開展換屆風(fēng)氣問題排查3次，巡回督查1次、會風(fēng)會紀(jì)監(jiān)督2次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委持續(xù)督查，選聘換屆風(fēng)氣監(jiān)督員下沉70個行政村發(fā)揮“探照燈”作用，主動接受群眾反饋意見，做到紀(jì)律督查全覆蓋、零死角。
舉辦一場換屆紀(jì)律宣傳，敲響警鐘。堅持多形式、多視角、全方位宣傳報道換屆紀(jì)律要求。用“好”網(wǎng)絡(luò)陣地，充分利用“美麗靈武”、“廉政靈武”“靈武微黨建”等平臺開設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、匡正換屆風(fēng)氣宣傳專欄，編發(fā)換屆系列宣傳報道30余期；用“活”線下陣地，通過發(fā)放鼠標(biāo)墊、紙杯、扇子、手提袋等印有換屆紀(jì)律的生活用品，為全市科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部開通換屆彩鈴，提高黨員干部對換屆紀(jì)律知曉度；用“實”基層陣地，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社顯著位置，懸掛橫幅30余條，張貼宣傳換屆紀(jì)律海報100余張，確保換屆紀(jì)律人人知曉、處處可聞。
