今年以來，靈武市委組織部加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的調(diào)研指導(dǎo)，通過檢查調(diào)研全面掌握非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的加強(qiáng)對(duì)相關(guān)黨（工）委抓實(shí)非公黨建工作的指導(dǎo)。
一是抓住日常，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。通過深入各企業(yè)開展黨員組織關(guān)系摸排，摸清黨員底數(shù)，全面準(zhǔn)確掌握?qǐng)@區(qū)各企業(yè)黨員數(shù)量，對(duì)在園區(qū)企業(yè)工作的職工黨員，黨組織關(guān)系不在園區(qū)的盡快將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在黨支部，理順組織管理。同時(shí)，加大入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度，規(guī)范“三會(huì)一課”，對(duì)照黨組織評(píng)星定級(jí)考核細(xì)則自查自糾，補(bǔ)齊短板，整改提升。
二是強(qiáng)化指導(dǎo)，不斷提升非公企業(yè)黨組織自身工作水平。通過選強(qiáng)配優(yōu)各園區(qū)黨工委所屬企業(yè)黨組織書記，先行成立聯(lián)合黨支部，選派黨（工）委機(jī)關(guān)黨支部黨員干部擔(dān)任聯(lián)合黨支部書記等有效措施，提升非公企業(yè)黨組織覆蓋率。同時(shí)，選派黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)園區(qū)非公企業(yè)做好黨建日常工作，幫助非公企業(yè)健全規(guī)章制度，規(guī)范組織生活，創(chuàng)新非公黨建工作載體。
三是合理規(guī)劃，加快重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織陣地建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)打造銀川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、靈武再生資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)黨群服務(wù)中心，搭建集“學(xué)教、服務(wù)、交流”為一體的交流平臺(tái)，通過黨群服務(wù)中心黨建工作的示范引領(lǐng)，促進(jìn)促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，進(jìn)一步滿足職工的精神文化需求，為加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織自身建設(shè)提供保障。
