自“改進作風(fēng)提升質(zhì)效”專項行動開展以來，市審計局牢牢把握總體要求和目標(biāo)任務(wù)，針對查擺問題不深、整改措施不準(zhǔn)，成果轉(zhuǎn)化不實的現(xiàn)象，緊緊圍繞“學(xué)、查、改、促”4個方面，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化履職擔(dān)當(dāng)，讓專項行動落地見效。
堅持每周五學(xué)習(xí)例會常態(tài)化，每周一篇習(xí)總書記改進作風(fēng)論述摘編，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性。組織機關(guān)干部參加全區(qū)審計機關(guān)2022年春季培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新修訂審計法、《審計現(xiàn)場管理辦法》，用心領(lǐng)會審計署、審計廳開展“研究性審計”的重要意義，強化審計工作的思想認(rèn)識，為高質(zhì)量開展審計工作奠定理論基礎(chǔ)。 機關(guān)干部圍繞“嚴(yán)細深實勤儉廉+快”方面，通過自查、支部查、集中清查，實現(xiàn)“上級點、自己查、群眾提”的有效結(jié)合，認(rèn)真查擺單位、班子和個人在轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能上存在的問題和不足。通過召開民主生活會，做了一次“政治體檢”，剖析自己，揭短亮丑，做到真查問題、查真問題。 按照“邊查邊改、立查立改、一問題一措施、務(wù)實管用”的原則，干部每月開展一次自查自糾，建立動態(tài)問題清單，實行銷號整改，限時整改。辦公室對干部個人整改落實情況進行公開和民主測評，防止出現(xiàn)查歸查、改歸改，只出題、不做題現(xiàn)象。
專項行動只是手段，關(guān)鍵還要看整改落實情況。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實，對分管干部查了多少問題、整改了多少、整改的好不好，親自督親自查。法規(guī)室每月要到審計現(xiàn)場對項目進度、工作紀(jì)律進行檢查，并對審計方向、方法、思路進行指導(dǎo)，強化審計效率，提升審計質(zhì)量，爭取打造一批高質(zhì)量的優(yōu)秀審計項目。
