為深入貫徹落實中央機構編制委員會印發(fā)《機構編制違規(guī)違紀違法行為處理和問責規(guī)則（試行）》（以下簡稱規(guī)則），自治區(qū)黨委、政府印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位機構編制管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），做好《規(guī)則》《辦法》的學習宣傳工作，靈武市“三個堅持”高位推進機構編制政策落地生根。
堅持黨的領導，高位推進學習宣傳。
靈武市委堅持高位統(tǒng)籌安排，將《規(guī)則》《辦法》列入市委常委會會議、市政府常務會議、市委編委會議傳達學習并安排部署，第一時間向全市各部門轉發(fā)《規(guī)則》《辦法》，積極構建市委、市政府班子成員帶頭學、編委會成員率先學、機構編制部門深入學、全市各部門（單位）全面學的良好格局。機構編制干部堅持原原本本學、逐字逐句學、聯(lián)系實際學、帶著問題學，全面系統(tǒng)把握《規(guī)則》《辦法》的內容，把學習成果轉化為推動工作的實際成效。
堅持靶向發(fā)力，確保政策落實到位。
以監(jiān)督檢查為抓手，壓實工作責任，把紀律和規(guī)矩立起來、以深入學習貫徹《規(guī)則》《辦法》為契機，結合《靈武市2022年度機構編制監(jiān)督檢查調研評估工作方案》，扎實開展自查自糾工作，將監(jiān)督檢查列入全市督查計劃，精心安排部署監(jiān)督檢查及履職評估工作，采取日常檢查、實地督查、履職評估相結合的管理機制，查找漏洞和不足，落實整改措施，加強機構編制管理，杜絕機構編制違法違紀行為的發(fā)生。進一步加強部門協(xié)同聯(lián)動，形成監(jiān)督合力，把機構編制監(jiān)督檢查納入巡視巡察、領導干部經(jīng)濟責任審計等工作中，與紀檢監(jiān)察、組織、財政、人社等部門配合開展機構編制監(jiān)督檢查，以有效的監(jiān)督倒逼法規(guī)制度的落實。嚴格執(zhí)行各項機構編制政策法規(guī)，堅決做到不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”，不斷提高機構編制科學化、規(guī)范化水平。
堅持融匯貫通，做到理論聯(lián)系實際。
將《規(guī)則》《辦法》與《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》及配套法規(guī)結合起來，聯(lián)動學習，精準把握處理措施和問責的情形、方式及適用，制定了《靈武市機關事業(yè)單位增減人員控編管理辦法（試行）》及機構編制事項動議流程，牢固樹立主體責任，健全完善編委“一支筆”審批制度，嚴格落實機構編制動議、論證、審議決定、組織實施等程序規(guī)定，切實做到在機構編制資源上堅持原則、較真碰硬、把住關口、嚴控總量，不斷提升機構編制資源使用效益，以實際行動維護機構編制工作的權威性和嚴肅性，以盤活優(yōu)化、挖潛增效為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實的機構編制保障。
