靈武市圍繞扎實(shí)做好“三返”人員摸排管控，精準(zhǔn)摸排、反饋推送、核查返還、信息確認(rèn)、用情管理，抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)“三返”防控，確?！叭怠比藛T返靈不返“疫”。
精準(zhǔn)摸排，全面登記信息。制定并管理印發(fā)疫情防控期間“三返”人員信息摸排管控工作方案，準(zhǔn)確摸排轄區(qū)來靈、返靈人員，及時對接來靈、返靈交通方式和同行人員信息。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴(yán)格落實(shí)屬地主體責(zé)任，以機(jī)場、火車站、高鐵站、高速路口等交通卡口和村（小區(qū)）卡口為重點(diǎn)；各責(zé)任部門提前溝通、做好預(yù)案，統(tǒng)籌摸排全市生產(chǎn)類、建筑施工類、商貿(mào)物流類工業(yè)企業(yè)，教育系統(tǒng)教職工、學(xué)生，農(nóng)貿(mào)市場和個體工商戶“三返”人員為重點(diǎn)，自下而上開展摸排。市疫情普查組對三大運(yùn)營商等推送的信息，經(jīng)過電話訪問、篩查去重后，對基礎(chǔ)信息庫進(jìn)行完善補(bǔ)充，確保不漏一人、全管全控。
反饋推送，管控及時到位。圍繞準(zhǔn)確確定“三返“人員信息，市疫情普查組積極對接銀川市，將初步大數(shù)據(jù)按工作要求報(bào)銀川查核去重，進(jìn)一步縮小工作排查范圍，幫助基層減少工作量。將上級去重對比后反饋下來的“三返”人員信息推送至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、卡口和責(zé)任單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測。對來自十省一市的返靈人員采取集中隔離，對非十省一市的返靈人員采取居家（居廠）隔離，嚴(yán)格落實(shí)“四包一”管控機(jī)制和“四色”管理。
核查返還，情況對接有力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、責(zé)任單位全面落實(shí)管控責(zé)任，一把手親自抓、親自跟進(jìn)，明確專人專責(zé)，全面準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)人員信息動態(tài)。市普查組、督察組通過微信工作群、視頻協(xié)調(diào)會、電話隨機(jī)督查等形式，及時督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、責(zé)任單位推送反饋數(shù)據(jù)落實(shí)情況，數(shù)據(jù)無縫對接，做到重點(diǎn)監(jiān)測人員是否已回靈武、是否已落實(shí)管控底數(shù)清、情況明。
信息確認(rèn)，閉環(huán)運(yùn)行高效。完善工作流程，形成“返程”“返工”“返?！比藛T管控流程，制作工作流程圖，幫助普查組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)責(zé)任單位高效開展工作。健全核查機(jī)制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、責(zé)任單位當(dāng)日管控人員與卡口數(shù)據(jù)庫、集中隔離點(diǎn)數(shù)據(jù)庫、居家（居廠）隔離人員庫等進(jìn)行對比，確認(rèn)實(shí)際人員信息，對不在數(shù)據(jù)庫里的人進(jìn)行反查，確保所有人員納入管控。
用情管理，服務(wù)保障到“心”。堅(jiān)決落實(shí)“四個有”（有專門的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)，有專門的醫(yī)護(hù)人員服務(wù)，有專門的團(tuán)隊(duì)管理，有專門的服務(wù)保障），為封閉式“硬隔離”三返人員提供“保姆式”服務(wù)，開通小區(qū)24小時服務(wù)熱線，配備口罩、消毒液、體溫計(jì)及專人負(fù)責(zé)生活物資送貨上門，做到看護(hù)有力度，服務(wù)有溫度；增加公共區(qū)域消殺管控和垃圾清運(yùn)頻次，聯(lián)合錄制《預(yù)防新冠肺炎心理疏導(dǎo)講堂》，幫助紓解疫情防控期間心理壓力，為疫情防控加注“心能量”筑牢“心防線”。
